人才培育是主引擎。集團黨委圍繞人才強企戰略，通過實施三大工程，為企業發展提供人才支撐。一是提素工程。發揮主題黨日的效用，推行車間微黨課，建立紅色講師團，開辟思政課，提升黨員的黨性修養和業務能力。二是育苗工程。堅持兩培養兩優先，將骨干培養為黨員、將黨員培養為骨干，選人用人、評先評優同等條件優先考慮黨員。2021年，優先錄用7名黨員畢業生，培養7名骨干為黨員，有4名優秀黨員得到了提拔重用，年度評先評優中黨員占比50%以上。三是先鋒工程。集團黨委組織開展“黨員崗位承諾踐諾”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“身邊榜樣”等活動，廣大黨員響應號召成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手、服務的標兵。2021年，設立黨員先鋒崗30處、黨員責任區（服務崗）10處，舉辦奮斗者事跡分享會3期，形成“選樹一人、服務一方、帶動一片”的示范效應。
